Q&A

どういう人材を求めていますか?

職種によって多少異なりますが明るく元気な方が一番です。
食べることが好きな方、パンやお菓子を作ることが好きな方、
営業なら話すことが好きで聞き手上手、色々気配りができればなお望ましいです。
場所柄、普通自動車免許が必要です。

また、 製造なら集中力を持続できる方、常に新しいことを考えられる(改善、改革)
柔軟な発想力のある方を求めています

応募してから内定までの流れを教えてください。
また、内定までにどのくらい時間がかかりますか?

内定までの流れは、書類選考(履歴書、職務経歴書)、筆記試験(一般常識、適性検査)
一時面接(各部署の担当者面接)、二次面接(役員面接)となります。

職種によって異なりますが、約2週間前後かかります。

現職があるため、勤務時間後または土日に面接を行っていただくことはできますか?

書類選考、筆記試験はOKです。
面接に関しては担当者の都合等ありますが、なるべくご要望に応じます。
(ただし日取りの設定で1週間後、2週間後になってしまう可能性あり)

応募書類の履歴書や職務経歴書等の返却および
個人情報の取扱いについては どうなっていますか?

情報の取り扱いについて

1. ユニオン商事では、ご登録いただく個人情報を、以下各号の目的で利用します。
( 1 )採用可否の判断、および可否に関するご連絡。
( 2 )採用活動を強化するための応募者統計データの作成、及び分析。
( 3 )応募者の皆様から個人情報の取扱いに関する同意を求めるための連絡。

3. ユニオン商事は、個人情報をプライバシーポリシーに基づき、取り扱います。
http://www.union-shoji.jp/privacy/index.html

4. ご応募の際にお預かりした、履歴書及びデータ等の個人情報につきましては、採用可否の選考後、
速やかに処分または削除いたします。返却及びお問い合わせには応じかねますので、ご了承ください。

経験や技術的なスキル、資格は必要でしょうか?

営業にコミュニケーションスキルは必須です。
その他、職種によって多少あります。詳しくはお問い合わせください。

募集職種ページに記載のない職種は、募集していないのでしょうか?

募集しておりません。

社員数と男性と女性の割合を教えてください。

男性と女性、半々です。

平均年齢を教えてください。

37歳です。

入社後の研修はどのように行いますか?

社内規則等、基本的な研修を半日。
後は即現場に配属されOJTを行います。

転勤や移動はあるのでしょうか?

今後の会社情勢によってはあります。
また総合職(課長以上)を希望される方は異動があります。

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